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泰州市凱華柴油發電機組有限公司創建于2003年,是一家集柴油發電機組的研發、生產、銷售為一體的高新技術民營企業,公司座落于“漢唐古郡,淮海名區”,具有“鳳凰城”美稱的祥泰之州——江蘇省泰州市,地處中國經濟發達的長三角經濟圈,水陸空立體交通,地理位置十分優越。公司目前注冊資本金11800萬元人民幣,生產基地占地六十畝,現有各類高素質員工一百多名,專業技術人員達46人,其中高級技術人員16人,年銷售額近6億元。
公司主營產品:3~3000KW陸用柴油發電機組,15~600KW移動拖車電站,12~1000KW船用應急柴油發電機組,各種靜音型、中高壓、多機并聯、燃氣等特種機組以及進口系列柴油發電機組,可滿足不同客戶的一切電力需求,還可滿足用戶不同電壓、不同頻率的要求。凱華公司是康明斯品牌的授權代理商,專業生產供應康明斯柴油發電機組。
凱華公司自2003年成立以來,通過自身堅持不懈的努力,目前已成為國內發電機組行業的姣姣者,成為泰州地區知名的發電機組生產商之一,年發電機組銷售超千臺,大批量規模性的生產保證了其產品的同質性和高可靠性。在中國石化、中鐵集團、中國電信等行業和眾多的外資、國有大型工廠獲得了廣泛的好評,并以其優秀的品質和優良的服務獲得了廣大客戶的認可。
目前,公司已在全國32個省、市、自治區建立了20余家辦事處,在全世界30多個國家和地區擁有眾多的用戶群。隨時為用戶提供設計、供應、調試、維修一條龍服務。 “凱華”已成為中國發電機組行業重要的品牌之一。公司技術力量雄厚,生產工藝先進,檢測設備齊全,質量可靠,管理科學,產品種類繁多。產品各項性能均嚴格按照國家相關標準。凱華是國內少數嚴格按照ISO8528國際質量標準生產柴油發電機組的廠家,在行業內率先通過ISO9001:2008質量管理體系認證。
凱華發電機組工廠是按照國外大型發電機組廠的生產模式全面將3C引入整個設計、工程、生產中的工廠,3C即CAD(計算機輔助設計)、CAE(計算機輔助工程)、CAM(計算機輔助制造)。所以“凱通”系列產品從整機工藝、整機設計到減震性能、靜音型、散熱性能等各方面都占據了重要位置。
公司在經歷了近十年的風雨歷程后,已形成了一套深具企業自身文化底蘊的現代化機械裝備企業科學管理系統,建立起了包括工藝規程、標準操作規程、崗位操作規程等一整套嚴緊的科學化管理體制和管理制度。公司將致力未來,面向世界,一如繼往地發揚“求真務實、銳意進取、不斷創新”的精神,傾力打造國際化企業。
Mission / vision
Core Values
honor
2004年1月8日,凱華公司在泰州市海陵區工商局領取了該局頒發的營業執照,至此,凱華公司正式宣告成立。光陰似箭,凱華公司已經走過了10年的發展歷程。
公司員工由原來的幾名發展到如今的一百多名,公司注冊資本由原來的50萬元增加到現在的5180萬元,公司于2011年被泰州市經濟和信息化委員會認定為企業技術中心,于2008年被泰州出入境檢驗檢疫局評為先進會員單位。目前,公司已在全國32個省、市、自治區建立了20余家辦事處,在全世界30多個國家和地區擁有眾多的用戶群。
凱華公司在為員工繳納保險時一直堅持按“頂格”繳納,員工收入遠超同行平均水平。自2004年以來,凱華公司對員工的午餐就一直非常重視,始終堅持“安全、營養、美味、免費”的原則,這一午餐得到了員工的一致好評??紤]到凱華員工對精神生活有較高的追求,公司于2006年開始每年組織“公助”旅游。一個民營公司出資組織全體職工赴外旅游,這在泰州來說也是不多見的。
凱華公司過去的10年是艱苦奮斗、努力拼搏的十年。凱華公司在過去的十年中取得了驕人的業績,實現了國家、集體、員工三方共贏的大好局面。在這撫今追昔、展望未來的特殊時刻,我們也絕不能忘記當初的艱難歲月。
十年前,受當時下海經商潮流的影響,也是靠著一股血氣方剛的闖勁,我絞盡腦汁抽調人員、安排資金一手創建了凱華公司。公司在創建初期面臨著重重困難,資金嚴重不足,對于只有銷售經驗的我來說確實遇到了不少困難,經營模式是生搬硬套原來單位的,誰知這套模式移過來后“水土不服”,根本不適合凱華的企業文化。受制于傳統銷售模式思維的限制,企業規模一直上不去,業績一直難以提升,人員也一直停留在10名左右,完全是一個手工作坊。那幾年的年銷售額都不到1千萬,不到現在1個月的銷售量,企業正常的經營活動都難以維持。與其“得過且過”,不如“窮則思變”。2005年隨著計算機的普及以及上網的流行,我決定嘗試改革,開始接觸新興的電子商務領域,參照國際貿易模式,創建了可以稱作是當時泰州較早的網絡營銷平臺,購置了一大批當時價值不菲的計算機,引進了網站方面的專業技術人才,招聘了一批年輕有活力的員工,當時可以說是冒著很大風險的。通過近幾年的發展,這套平臺不斷完善和創新,公司的經營范圍逐步發展到其他許多方面,企業也幸運地不斷成長,證明這一套網絡營銷平臺還是比較適合凱華的企業環境的,當初決策的方向還是比較正確的。正是由于他們勇于創新,富有成效,堅持不懈地努力工作,才為凱華公司搭建了一個視野寬闊,層次較高,能夠連接國內外市場的絕好平臺,他們為凱華公司開了一個好頭。我代表公司全體員工向創業者們、向此后陸續來到公司并參與公司建設的其他老同事們致以崇高的敬意。
凱華公司自創立之日起就明確了“凱華走向世界,世界了解凱華”的目標,目前離實現這個宏偉的目標還有很多許距離。因此,在凱華公司的第二個十年中,我們全體員工還要再接再厲、再創輝煌。我們還有許多的工作要去做,還有很多的目標要去實現。 第一,我們必須要下真功夫、花大力氣培養打造一支善于思考、不怕吃苦、敢于拼搏的青年職工隊伍。青年人的狀態好壞與否將決定公司未來的發展,“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步”,對此我們上上下下都要有足夠的認識。 第二,我們要進一步鞏固、發展、壯大我們的主營業務。我們要始終堅持“客戶第一、高效專業”的經營方針,要采取一切必要的措施,以確保我們在行業中始終處于領跑者的地位。
第三,在風險可控的前提下,我們要獨立開發或與其它公司合作開發科技含量高、市場前景廣、具有充分競爭力的高附加值產品,要力爭這樣的項目可以在短期內上市并實現盈利。我們凱華人應該具有這樣一個雄心壯志。
第四,我們在努力提高公司經濟效益的同時,要進一步力提高員工的收入和福利待遇。我們的設想是,在未來幾年中員工的工資性收入再增長30%~50%。另外,在職工福利待遇方面,考慮到職工健康的重要性,公司還將為職工免費提供個性化的高規格體檢服務。
新的征程已經開始,新的沖鋒號已經吹響,公司號召全體員工要以更優異的成績為凱華公司在新的十年中實現更大的、超常規、跨越式的增長開個好頭。我堅信,只要我們上下齊心、善于思考、敢于拼搏我們就一定能夠在新的十年中創造出屬于凱華全體員工更加美好燦爛的明天。讓我們大家為此而努力奮斗吧!
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